پزشکیان:
مگر می‌شود حرف درستی بشنوم و قبول نکنم؟

به گزارش روا ۲۴ و به نقل از ایسنا مسعود پزشکیان امروز (دوشنبه ۲۰ مهر) در آیین بازگشایی دانشگاه‌های کشور در سال تحصیلی جدید تاکید کرد: من مگر دیوانه‌ام که اگر حرف درستی به من گفته شود، آن را نپذیرم؟ یا کسی راه درست را به من نشان دهد و آن را قبول نکنم؟ هیچ ظلمی بالاتر از این نیست که حرف درست و حق را نپذیریم.

با همدلی و همکاری می‌توانیم بار سنگین مسئولیت کشور را به مقصد برسانیم

رئیس‌جمهوری با اشاره به مسیر طی‌شده در زندگی شخصی و مسئولیت‌هایی که بر عهده گرفته است، اظهار کرد: من که امروز اینجا ایستاده‌ام، روزی دانشجویی معمولی بودم، سپس پزشک شدم، مسئولیت دانشگاه را بر عهده گرفتم، وزیر شدم و زمانی نیز مانند سایر نمایندگان، یک نماینده معمولی بودم. اکنون مسئولیت سنگین کشور بر دوش ماست و باید برای حل مشکلات تلاش کنیم.

وی اظهار کرد: می‌توانیم مشکلات را حل کنیم، به شرط آنکه در کنار یکدیگر باشیم، دست به دست هم بدهیم، قله‌ها را ببینیم و برای رسیدن به آنها تلاش کنیم. ممکن است من به آن قله‌ها نرسم، اما در میان ما کسانی هستند که به این قله‌ها خواهند رسید و می‌توانند دیگران را نیز با خود همراه کنند و به آن جایگاه برسانند.

برای رسیدن به قله‌ها باید در مسیر حرکت کرد

رئیس‌جمهوری با یادآوری خاطرات دوران دانشجویی، گفت: زمانی که دانشجو بودیم، شعرهای مختلفی می‌خواندیم تا از نظر روحی به خودمان انگیزه بدهیم. یکی از این شعرها چنین بود، «گر مرد رهی، میان خون باید رفت، از پای فتاده، سرنگون باید رفت، تو پای به راه در نه و هیچ مپرس، خود راه بگویدت که چون باید رفت»

پزشکیان با تأکید بر ضرورت حرکت در مسیر اهداف و اعتماد به راهی که برای خدمت انتخاب شده است، تصریح کرد: باور کنید اصلاً فکر نمی‌کردم به جایگاهی که امروز در آن ایستاده‌ام، برسم اما با تمام وجود دلمان می‌خواست برای مردم، ایران، استقلال، عزت و سربلندی‌مان تا جایی که از دستمان برمی‌آید، تلاش کنیم. این همان هدفی بود که با تمام وجود به دنبال آن بودیم و برای حرکت در مسیر آن تلاش می‌کردیم.

نباید در اصلاح قیمت بنزین به‌صورت ناگهانی مداخله کنیم

رئیس‌جمهوری با اشاره به هزینه‌های حمل‌ونقل بنزین و تفاوت آن با قیمت عرضه، اظهار کرد: همه می‌دانند نمی‌توان بنزین را با قیمت ۱۵۰۰ تومان عرضه کرد، در حالی که هزینه حمل‌ونقل آن به حدود ۴ تا ۵ هزار تومان می‌رسد؛ یعنی بنزینی که حمل می‌کنیم و به مقصد می‌رسانیم، حدود ۵ هزار تومان هزینه دارد، اما آن را با قیمت ۱۵۰۰ تومان عرضه می‌کنیم.

وی با بیان اینکه در چنین شرایطی باید راهکاری برای همراه کردن مردم و رفع نگرانی‌های آنان پیدا کرد، افزود: باید بتوانیم مشکلات را حل کنیم و در عین حال، مزایای این تصمیمات را بر اساس عدالت به همه مردم برسانیم. موضوع روشن است، اما اگر بخواهیم به‌صورت ناگهانی مداخله کنیم، ممکن است کل جامعه دچار آشفتگی شود.

اصلاحات باید تدریجی و متناسب با شرایط جامعه باشد

رئیس‌جمهوری با تشبیه اصلاحات اجتماعی و اقتصادی به روند درمان بیماران گفت: من بارها گفته‌ام که در پزشکی، وقتی با یک بیمار مواجه می‌شویم، صرفاً یک دارو به او نمی‌دهیم، بلکه برای حل مشکل، مداخلات مختلفی انجام می‌دهیم؛ از جمله در زمینه عروق، قدرت عضلانی، کنترل درد، وضعیت روانی و مقابله با عفونت، متناسب با شرایط بیمار اقدام می‌کنیم.

پزشکیان ادامه داد: نکته دوم این است که باید به‌تدریج پیش برویم و فرصت بدهیم تا بیمار بتواند روند درمان را تحمل کند. اگر دوز دارویی که تجویز می‌کنیم بیش از حد باشد، ممکن است بیمار را از بین ببرد و اگر کمتر از میزان لازم باشد، اثربخشی کافی نخواهد داشت.

وی با تأکید بر ضرورت ارزیابی مستمر شرایط برای انتخاب راهکار مناسب تصریح کرد: باید بر اساس وضعیت بیمار تصمیم بگیریم؛ به همین دلیل لازم است هر روز شرایط او را نظارت و ارزیابی کنیم و سپس مداخله بعدی را انجام دهیم.

حل مشکلات جامعه با یک نسخه امکان‌پذیر نیست

رئیس‌جمهوری با بیان اینکه جامعه از یک انسان نیز پیچیده‌تر است، اظهار کرد: جامعه بسیار پیچیده است و نمی‌توان با یک نسخه یا یک مداخله، مسائل آن را حل کرد. باید از جنبه‌های مختلف، با مداخلات گوناگون و به‌تدریج وارد عمل شویم تا بتوانیم راه‌حل مناسب را پیدا کنیم.

پزشکیان ادامه داد: اگر بخواهیم به‌صورت دفعی و یکباره تصمیم بگیریم که اقدامی انجام شود، این انتظار ایجاد می‌شود مشکل نیز همان لحظه حل شود؛ در حالی که کدام بیماری در یک لحظه درمان می‌شود؟ این مسئله‌ای است که ما باید به آن توجه داشته باشیم.

مشکل کشور نبود راه‌حل نیست، کمبود نیروی متخصص و اراده برای اجراست

وی با قدردانی از دانشگاهیان و دانشجویان اظهار کرد: به شما عزیزان افتخار می‌کنم و اعتماد دارم. باور من این است که اگر دانشگاهیان و دانشجویان وارد صحنه شوند و از دانشگاه علم و تحقیق بیرون بیایند و دانشگاه عمل و اراده را شکل دهند و میدان را به دست بگیرند، می‌توانیم مشکلات کشور را حل کنیم.

رئیس‌جمهوری با بیان اینکه از نظر اعتقادی نمی‌توانم بپذیرم ایران از کشورهای دیگر کمتر باشد، افزود: وقتی وضعیت کشورمان را می‌بینم و می‌بینم که کشورهای دیگر نمی‌توانند این شرایط را بپذیرند، از نظر اعتقادی نمی‌توانم قبول کنم که ما از دیگران کمتر باشیم. هیچ‌کدام از ما از هیچ‌کس کمتر نیستیم؛ فقط باید این نگاه اصلاح شود. اگر این نگاه را درست کنیم، می‌توانیم به قله‌ها برسیم و این شما دانشگاهیان و دانشجویان هستید که می‌توانید چنین نگاهی را در کشور و برای مملکت به ارمغان بیاورید.

مشکل کشور، نبود نیروی توانمند برای اجرای راه‌حل‌هاست

رئیس‌جمهوری با تأکید بر اینکه باید مشخص شود چه کسانی توانایی ورود به میدان و حل مشکلات را دارند، تصریح کرد: اینکه من چه بگویم، یک بحث است؛ بحث اصلی این است که چه کسی می‌تواند وارد میدان شود و چه مشکلی را حل کند. ما بستر و بسته مورد نیاز را برای او آماده می‌کنیم.

تا دلتان بخواهد برای مشکلات موجود راه‌حل وجود دارد

پزشکیان ادامه داد: من نمی‌خواهم کسی برای من تحقیق انجام دهد؛ تا دلتان بخواهد برای مشکلات موجود راه‌حل وجود دارد. پیدا کردن راه‌حل کار سختی نیست. مشکل ما نبود افرادی است که بدانند، مهارت داشته باشند و بخواهند برای حل مشکلات وارد میدان شوند.

وی با اشاره به اینکه ممکن است برخی افراد دانش لازم را داشته باشند اما از مهارت اجرایی برخوردار نباشند، گفت: ممکن است فردی راه‌حل را بداند، اما مهارت اجرای آن را نداشته باشد؛ یا مهارت داشته باشد، اما باور نداشته باشد و نخواهد این کار را انجام دهد و ترجیح دهد برای خودش کار کند. آنچه اهمیت دارد، این است که بتوانیم عزم، اراده و مهارت لازم را در دانشگاه‌ها تقویت کنیم تا مشکلات کشور را حل کنیم.

رئیس‌جمهوری با اشاره به ظرفیت‌های موجود در کشور تصریح کرد: ما امکانات زیادی داریم و امیدواریم با کمک شما دانشگاهیان، دانشگاه‌ها را به دانشگاه‌های نسل سوم و چهارم تبدیل کنیم.

نحوه اداره شرکت‌های دولتی باید اصلاح شود

پزشکیان در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به وضعیت شرکت‌های دولتی و مجموعه‌های تحت مدیریت دولت اظهار کرد: فردا جلسه‌ای داریم تا بررسی کنیم برای شرکت‌هایی که در اختیار ما هستند و اکنون زیان می‌دهند، چه باید کرد.

هنر می‌خواهد فردی چندین هزار میلیارد سرمایه داشته باشد و شرکت همچنان زیان بدهد

وی با انتقاد از وضعیتی که در آن برخی شرکت‌ها با وجود برخورداری از سرمایه‌های کلان زیان‌ده هستند و مدیران آن‌ها نیز پاداش‌های قابل‌توجهی دریافت می‌کنند، گفت: هنر می‌خواهد فردی چندین میلیارد یا چندین هزار میلیارد تومان سرمایه در اختیار داشته باشد و شرکت همچنان زیان بدهد و افرادی که موجب این زیان شده‌اند، فوق‌العاده‌های چندصد میلیاردی یا چندصد میلیون تومانی دریافت کنند.

رئیس‌جمهوری تصریح کرد: ما به کسانی که این مجموعه‌ها را اداره می‌کنند، فوق‌العاده مدیریت هم می‌دهیم در حالی که باید بررسی کنیم این شیوه مدیریت تا چه اندازه درست است.

پزشکیان با اشاره به تشکیل گروهی برای بررسی نحوه تعیین تکلیف شرکت‌های تحت اختیار دولت گفت: فردا جلسه‌ای داریم و گروهی نیز روی این موضوع کار کرده‌اند که باید چه اقدامی انجام دهیم و چگونه شرکت‌هایی را که در اختیار داریم، واگذار کنیم.

تأکید رئیس‌جمهوری بر تعیین تکلیف شرکت‌های تحت مدیریت دولت

پزشکیان با اشاره به حجم سرمایه شرکت‌های دولتی و مجموعه‌های موسوم به خصولتی اظهار کرد: ما مصمم هستیم شرکت‌هایی را که در اختیار داریم، تعیین تکلیف کنیم. نزدیک به شش تا هفت هزار همت از شرکت‌ها در اختیار دولت یا شرکت‌های به‌اصطلاح خصولتی قرار دارد؛ یعنی حدود هفت میلیون میلیارد تومان سرمایه.

آنچه در برخی شرکت‌های دولتی انجام می‌شود، مدیریت نیست

وی با انتقاد از نحوه اداره برخی از این مجموعه‌ها گفت: با وجود چنین سرمایه‌ای، همچنان با مشکلات مدیریتی مواجه هستیم. در این مجموعه‌ها افرادی مستقر می‌شوند و کارهایی انجام می‌دهند، اما واقعیت این است که باید عملکرد آنها را بررسی کنیم. من نمی‌خواهم بیشتر از این درباره این موضوع صحبت کنم، اما وقتی می‌بینم چه اتفاقی در حال رخ دادن است، احساس می‌کنم آنچه انجام می‌شود، مدیریت نیست.

رئیس‌جمهوری تأکید کرد: باید برای استفاده درست از ظرفیت‌های کشور، هم در حوزه دانشگاه و هم در حوزه مدیریت شرکت‌ها، زمینه ورود افراد توانمند، برخوردار از مهارت و دارای اراده برای حل مشکلات فراهم شود.

انتصاب بر اساس شایستگی، با مداخلات مختلف مواجه است

پزشکیان با اشاره به مشکلات موجود در مسیر اصلاح مدیریت تصریح کرد: وقتی می‌خواهیم مدیری را در جایی تغییر دهیم، می‌گویند این فرد به رئیس‌جمهوری وصل است و نباید او را جابه‌جا کنید؛ برای انتصاب فرد دیگری نیز می‌گویند به شخص دیگری وابستگی دارد و اجازه نمی‌دهند تصمیم بر اساس کارایی، دانایی و توانایی افراد گرفته شود. این یکی از مشکلاتی است که با آن مواجه هستیم.

مشکلات مدیریت کشور را در دیدار هفت‌ساعته با رهبری مطرح کردم

وی با اشاره به دیدار خود با رهبر معظم انقلاب و گفت‌وگوی بیش از هفت ساعته با ایشان، اظهار کرد: این مسائل را در آن دیدار مطرح کردم. خدمت قائد شهیدمان نیز این مسائل را عرض کردم. گفتم باید اجازه داده شود مدیران بر اساس شایستگی انتخاب شوند، نه اینکه وابستگی آنان به رئیس‌جمهوری یا افراد دیگر، ملاک تصمیم‌گیری قرار گیرد.

رئیس‌جمهوری ادامه داد: نباید اجازه داده شود از جاهای مختلف به مدیری که قرار است منصوب شود، ایراد بگیرند و مانع انتخاب او شوند. ممکن است بخواهیم فردی را به مسئولیتی بگماریم، اما ناگهان از قوه قضائیه یا جای دیگری درباره او مسئله‌ای مطرح شود و در مسیر انتصاب مانع ایجاد کنند.

انتقاد از عملکرد دولت در شرایط موجود کار دشواری نیست

پزشکیان با بیان اینکه انتقاد از عملکرد دولت در شرایط موجود کار دشواری نیست، گفت: در چنین وضعیتی هر کسی بخواهد از من انتقاد کند، می‌تواند انتقاد کند؛ اما آیا من مقصرم که وارث چنین وضعیتی هستم؟ در این شرایط باید چه کار کنم؟ به هر کسی می خواهی دست بزنی، یک جایی مسئله درست می کند.

به رهبری پیشنهاد ایجاد سازوکاری برای انتصاب مدیران داده‌ام

وی با اشاره به ضرورت ایجاد سازوکاری مشخص برای انتصاب مدیران اظهار کرد: خدمت رهبر عزیز عرض کردم گروهی از افراد مشخص شوند تا مسئولیت انتخاب مدیران و واگذاری مسئولیت‌ها را بر اساس لیاقت، شایستگی، تجربه و پاسخگویی بر عهده بگیرند.

رئیس‌جمهوری با تأکید بر اینکه مسئولیت‌پذیری باید با پاسخگویی همراه باشد، افزود: کسی که مسئولیتی را می‌پذیرد، باید در برابر عملکرد خود پاسخگو باشد. من اگر مسئولیتی را می‌پذیرم، باید فردا پاسخ بدهم که برای افزایش بهره‌وری، بهبود کارایی و ارتقای کیفیت چه کرده‌ام و تولید را به کجا رسانده‌ام.

پزشکیان تصریح کرد: نمی‌شود مسئولیتی را به فردی واگذار کرد و بعد اجازه داد مجموعه را به هر شکلی اداره کند و به نتیجه مطلوب نرسد؛ مدیر باید در قبال عملکرد و نتایج کار خود پاسخگو باشد.

انتقاد پزشکیان از نظام پرداخت حقوق مدیران

وی همچنین با انتقاد از شیوه پرداخت حقوق و مزایا در نظام اداری کشور گفت: وقتی به این مسائل فکر می‌کنم، نمی‌توانم بپذیرم که پرداخت‌ها به این شکل انجام شود و حقوق افراد بدون توجه به میزان مسئولیت، عملکرد و بهره‌وری، یکسان باشد. چرا افزایش حقوق برای همه باید یکسان باشد. چرا باید صرفاً به دلیل اینکه فردی در یک جایگاه قرار گرفته است، به او حقوق و مزایای بیشتری پرداخت شود؟ کجای دنیا بر اساس اینکه فردی یک پست دارد به او حقوق می‌دهند؟

رئیس‌جمهوری با تأکید بر ضرورت ارتباط میان مسئولیت و عملکرد مدیران، بر لزوم بازنگری در سازوکارهای مدیریتی و پرداخت‌ها تأکید کرد.

وی با اشاره به حجم دارایی‌ها و منابع در اختیار شرکت‌های دولتی و خصولتی اظهار کرد: مصمم هستیم وضعیت شرکت‌هایی را که در اختیار داریم اصلاح کنیم. نزدیک به شش تا هفت هزار همت از منابع و دارایی‌ها در اختیار شرکت‌های دولتی و به‌اصطلاح خصولتی قرار دارد؛ یعنی حدود هفت میلیون میلیارد تومان، اما با وجود چنین منابعی، در برخی از این مجموعه‌ها مشکلات مدیریتی وجود دارد.

وی افزود: عده‌ای در این مجموعه‌ها مستقر هستند و کارهایی انجام می‌دهند، عده‌ای می‌آیند آنجا می‌نشینند و برای خودشان کارهایی می‌کنند؛ حالا من نمی خواهم چیزی بگویم. اما نمی‌توان هر نوع اداره مجموعه را مدیریت دانست. من می‌دانم که این شیوه، مدیریت مطلوب نیست؛ مسئله این است که چگونه باید مسیر اصلاح را طی کنیم.

پزشکیان در پایان با تأکید دوباره بر نقش مداخلات در ناکارآمدی نظام مدیریتی کشور اظهار کرد: برای اصلاح این وضعیت باید مداخلات مختلفی که مانع انتخاب مدیران بر اساس شایستگی می‌شود، برطرف شود تا افراد بر مبنای توانایی، تجربه و عملکردشان مسئولیت بگیرند و در برابر نتایج کار خود پاسخگو باشند.